及时向劳动者足额支付工资是用人单位的法定义务。一些情况下，劳动者的薪资虽经法院判决确认或经仲裁机构裁决确认，但实际却因用人单位...

　　优秀的打工人被猎头招聘，拿到聘用意向书后辞了原职，却在新公司入职当天被临时告知不予录用，新的劳动合同还没签，原单位也回不去了，...

某员工承包了公司两个建筑项目，公司向其收取了12万元的风险抵押金，员工离职后，公司却不同意返还风险抵押金。近日，上海市嘉定区人民法院...

　　线上应聘常不签书面劳动合同，发生争议容易出现“劳动关系认定难，出了纠纷维权难”情况　　注意！存在用工不一定是劳动关系　　本报记...

  近日，全国总工会、人力资源和社会保障部、中国企业联合会、全国工商联联合印发《新就业形态劳动者权益协商指引》（以下简称《...

　　项目完工后，公司计划调整员工工作地点，但员工拒绝调岗且逾期未报到，公司是否有权单方面解除劳动合同？近日，重庆市江北区人民法院审...

民主与法制网讯（□黄靖 通讯员 广正发）为方便在穗劳动者反映欠薪问题，实现“码”上维权，近期，广州根治欠薪“码”上办小程序正式上线...

　　本报记者 吴铎思　　劳动者与用人单位是劳动关系还是挂靠关系？用人单位应负举证责任。日前，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院...

　　现实中，有的用人单位滥用主导地位，通过订立劳动合同“霸王条款”侵犯劳动者的合法权益，规避自身法定义务。应对职场“霸王条款”，要...

漫画/高岳　　退休老人再就业不算“劳动者”权益难保障 专家建议　　构建超龄劳动者权益保障制度　　今年61岁的四川省德阳市罗江区居民李...