及时向劳动者足额支付工资是用人单位的法定义务。一些情况下，劳动者的薪资虽经法院判决确认或经仲裁机构裁决确认，但实际却因用人单位...

某员工承包了公司两个建筑项目，公司向其收取了12万元的风险抵押金，员工离职后，公司却不同意返还风险抵押金。近日，上海市嘉定区人民法院...

　　本报记者 吴铎思　　劳动者与用人单位是劳动关系还是挂靠关系？用人单位应负举证责任。日前，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院...

　　阅读提示　　意在保护用人单位商业机密的竞业协议，近年来出现所涉行业与企业范围模糊不清、随意扩大等现象，一些用人单位要求劳动者在...

　　为了保护商业机密和核心技术，一些用人单位与劳动者签订竞业协议，约定在解除或者终止劳动合同后，限制其从事与原单位业务有竞争关系的...

　　求职者因患甲状腺癌，即使已治愈仍被用人单位拒录。对此，专家建议——　　用人单位应视具体情况给予患病者平等就业机会　　阅读提示　...

  拐卖、拐骗儿童违法犯罪行为如何追偿？劳动者因执行工作任务造成他人损害，用人单位能否免责？高空抛物坠物如何定责…… &emsp...

　　有用人单位与员工约定，“目标完不成，自己倒贴钱”“业绩未达标，自动离职”　　员工与企业签对赌协议，如何避免权益受损？　　有律师...

用人单位将竞业限制的经济补偿金随劳动者每月的工资发放，在劳动者离职后可以要求其履行竞业限制约定吗？近日，浙江省温州市洞头区人民法院...

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者被拘留无法正常上班...