“申诉” 的搜索结果,共100条

劳动合同无效申诉人请求补偿金不能支持

  案情简介:  申诉人吴某是一家广东外商独资企业北京分公司的员工;2001年1月8日申诉人吴某向市劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求: ...

终止劳动合同不支付经济补偿金

  案由  申诉人:韩某等43名合同制工人。  被诉人:某企业。  法定代表人:姚某,该企业厂长。  韩某等43名合同制工人不服某企业...

经济补偿金应依法补发

  申诉人:纪某,男,某省某外商投资企业劳动合同制工人。  被诉人:某省某外商投资企业。  案情  1997年4月18日,申诉人纪某以被...

企业拒付女职工产假工资及医疗费并将其辞退

  案由  申诉人:李某,女,28岁,某实业有限责任公司员工。  被诉人:某实业有限责任公司。  1993 年8月5日,李某从报纸上看到某...

拒绝无偿加班被辞退

  案由  申诉人:曹某、应某、王某等九人,原某公司来料加工厂员工。  被诉人:某公司来料加工厂。  上述双方当事人,因辞退的有关...

职工违反单位的规章制度被辞退,仲裁委员会予以支持是正确的

  案例:申诉人王某是被诉人广州某食品有限公司的职工。1997年5月5日,申诉人与其主管因工作分歧发生争执。5月16日,被诉人以申诉人“多...

单位对严重违纪职工予以辞退,仲裁委员会应予支持

  案例:申诉人曾某原是被诉人广州市某百货公司的合同制职工,在妇女用品、针织品商场二岗任售货员。1996年7月,被诉人发现该岗位管理混...

违纪职工被单位安排待岗后,该职工不服从上岗安排,单位将其作富余人员辞退,劳动争议仲裁委员会支持单位决定

  案例:申诉人李某原是被诉人广州某船舶股份有限公司的固定职工,自1982年大学毕业后分配到被诉人单位工作以来,存在有不服从工作安排,...

职工在留用察看期间表现不好,期满后被辞退

  案由  申诉人:方某,男,34岁,某市化工厂锅炉工。  被诉人;某市化工厂。  法定代表人:黄某,男,某市化工厂厂长。  申诉人...

职工违反操作规程给企业造成损失被辞退

  案由  申诉人:汪某,女,24岁,某纺织厂工人。  被诉人:某纺织厂。  法定代表人:甄某,某纺织厂厂长。  委托代理人:丁某,...