近日，福建省南平市顺昌县人民法院依法审结一起非法收购滥伐的林木案件。据悉，该案是非法收购滥伐的林木引发的生态环境资源刑事案件，...

  “五一”劳动节即将来临！   每一个在岗位上兢兢业业的你，   都是这个节日的主人公！   劳动...

案例： 1997年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进...

案例回放： 大明辞职后公司不给补偿金 2002年3月，大明应聘到某网络公司担任市场开发部主管，月薪8000元，双方签订了为期3年...

「案例」 朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止，月工资...

案例： 某IT公司员工于先生于1998年进入该公司任职，双方签订了6年的劳动合同，终止劳动合同的时间为2004年。近年来，该公司经营不...

「案例」 张某1998年8月从某国有企业辞职应聘到深圳某港商独资企业任技术部门经理，并与该企业签订了为期二年的劳动合同，该合同明...

单位改革改制，员工下岗、转岗、分流……劳资关系变得前所未有的复杂。企业提前解除与员工的劳动合同，支付员工的补偿金到底怎么算？承包经...

　　[案例」　　张某1998年8月从某国有企业辞职应聘到深圳某港商独资企业任技术部门经理，并与该企业签订了为期二年的劳动合同，该合同明确...

　　经济补偿金是我国劳动法上一项极有特色的制度，充分体现了劳动法对劳动者倾斜保护的原则和目的，是用人单位的一种特定补偿义务。根据我...