甲与乙是同乡，2001年12月乙投资新办公司，邀请甲加盟新公司担任副总经理，约定月薪为5000元。碍于情面，甲与乙未签订正式劳动合同，只...

　　案例回放：1984年5月钱某被某公司招收为该公司职工，在公司生产科工作，至今从未中断过。2005年，该公司要辞退钱某，但未提出给予任何...

　　小米2004年1月1日进入一家公司工作，并与公司签订了为期1年的劳动合同，自2004年12月31日劳动合同自然终止后，公司未再与她续签劳动合...

　　某公司研究开发部主管王明合同到期，公司有意与其续签合同，王明不愿意，要求离职。人事部经理在给王明办理离职手续时，发现公司曾与王...

　　[案情简介]　　林女士1998年2月到南京某公司工作后，曾多次与公司交涉要求签订劳动合同，一直未能如愿。没有合同，林女士在公司里始终...

　　[案情简介] 2003年3月，深圳市宝安区某外资企业员工李某，被企业辞退后因支付辞退经济偿金问题与企业发生争议，诉至劳动争议仲裁委员...

　　上海市劳动合同条例最新政策系列之四 没签合同也无法逃避补偿金　　案例回放　　某贸易公司位于上海某超甲级写字楼里，专门从事国际品...

　　案例回放　　李先生所在的事业单位这两年打破传统的“铁饭碗”，全面实行聘用合同，并采取年终考核的管理方式，激发员工的积极性。新举...

　　案例：张某，男，29岁。2001年7月17日应聘加入某工程有限公司。进入公司时，公司副总经理告诉张某月工资为7000元，试用期为3个月，试用...

　　案情简介：申诉人胡某于1998年7月开始到被诉人某饲料公司工作，双方没有签订劳动合同。被诉人实行计件工资制，申诉人每个月的保底工资...