“应聘” 的搜索结果,共51条

正确认定劳动合同的性质 保护劳动者的合法权益

  1999年3月1日,王明应聘到建华公司任销售员。1 999年至2002年,建华公司为王明缴纳了养老、医疗保险。2003年5月,王明因患胃癌,住院...

迟延办理退工手续造成的损失如何赔偿

案情介绍: 上海某公司招聘销售主管,录用条件之一是诚实说明相关情况,王先生前往应聘,在填写公司制作的应聘人员工作履历表时,王...

他能获得经济补偿金吗?

  [案例」  张某1998年8月从某国有企业辞职应聘到深圳某港商独资企业任技术部门经理,并与该企业签订了为期二年的劳动合同,该合同明确...

未签劳动合同不能成为拒付补偿金的理由

  [案情简介]  2002年8月,卞某应聘到连云港市一酒店工作,2003年9月2日,卞某在上班期间从酒店二楼摔下,被送到市第一人民医院住院治...

经济补偿金他都能得到吗?

  案情简介:申诉人张某于1998年9月应聘到北京市某饮料公司工作。同时张某与该公司签订了为期三年的劳动合同,即自1998年9月1日至 2001...

单位应怎样支付我经济补偿金

  案情:  我叫张威,在一家国有软件公司工作。2001年6月20日应聘入司。2002年7月26日接到公司的辞退通知书,其中写道:“由于集团结构...

怀孕女工试用期被辞退 单位不能随意解除合同

  [案例]1996年5月6日,张某应聘于某建设开发公司工作,双方未签订劳动合同,公司也未为张某办理社会保险。1996年9月,张某结婚,同年11...

劳动合同约定竞业限制条款应公平、合法

  案例简介:1999年4月张某应聘于某商贸公司做业务工作,并与公司签订了为期三年的劳动合同,月工资1200元。合同附件中约定张某在与公司...

劳动合同自动延长时劳动关系如何认定

[案情与问题]  郑小姐于1996年10月应聘到某计算机厂工作。其与厂方签订的劳动合同中规定:合同期限为两年,到期后,若双方无异议,合同自...

劳动合同无效的认定

[案情与问题]  1997年3月,某机械设备厂欲招聘一名机械设计师。王某(男,37岁)应聘后,与厂方签订了为期3年的劳动合同,未约定试用期。一...