“应聘” 的搜索结果,共51条

企业错误行使除名权,就是侵害职工的就业权

案例: 原告刘某于1993年8月应聘至被告某市印刷厂担任技术员,双方签订了为期7年的劳动合同。1995年4月8日,刘某为增加工资一事与车...

经济性裁员 应有法定程序不能说裁就裁

「案例回放」 2001年,杨某应聘某网络公司,成为该公司的技术工程师并与之签订了为期3年的劳动合同,期限至2004年12月31日止。2003...

劳动合同中互有约定用人单位就可以不为职工办理社会保险吗?

[案例] 2003年6月,张某等三人到某公司应聘,公司在待遇方面提出,如果职工坚持要求办理社会保险的话,公司将每月从职工工资中扣除3...

培训争议——员工是否应该赔偿培训费

案情简介 申诉人:王某 被诉人:北京某电子技术有限公司 1989年6月,王某应聘到北京某电子技术有限公司(以下简称公...

员工主动辞职没有补偿金

案例回放: 大明辞职后公司不给补偿金 2002年3月,大明应聘到某网络公司担任市场开发部主管,月薪8000元,双方签订了为期3年...

他的经济补偿金要求合理吗

「案例」 张某1998年8月从某国有企业辞职应聘到深圳某港商独资企业任技术部门经理,并与该企业签订了为期二年的劳动合同,该合同明...

合同订立与知情权

案情: 某公司急需一名销售主管,李某前往应聘,在填报应聘表格中,李某向公司的招聘人员出示了多个专业的学历证书,并陈述了以往在...

生病在试用期,可以辞退

案情: 周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作,双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动合同时间的长短,公司在合...

合同约定与岗位调动

案情介绍 某公司招聘销售员,陆先生前去应聘,经洽谈协商,双方签订了一份一年期的劳动合同,合同约定:陆先生的工作岗位是销售部销...