多次警告后，员工遭辞退 　　据了解，胡先生于2016年6月入职广州嘉某公司，于2019年7月1日被安排与广州赢某公司签订劳动合同，期限为自...

　　央视网消息（记者 李文亮）：日前，山东一学校老师老师扇脸脚踹暴力殴打学生的视频在网络热传。10月12日，事发学校山东化工技师学院在...

　　张某是南京一家连锁酒店的员工，长期踏实肯干，在2018年升职为了销售总监。2019年9月，张某向单位提交了离职申请，但酒店对此没有做出...

　　用人单位依据内部规章制度辞退劳动者是否合法，该如何认定，劳动者又该如何维权？近日，重庆市第二中级人民法院审结一起用人单位依据员...

法治日报全媒体记者 韩宇某酒店公司员工张某生病就医，通过微信请假，结果被酒店认定旷工后辞退。近日，辽宁省大连市经济技术开发区法院审...

英国人迈克原是一家在京外企中国区交通部总经理。因公司接举报并认定其有“性骚扰”女下属的行为要求其离开单位。迈克认为公司没...

田原2003年11月应聘某单位前台职位，随后按单位要求进行了15天的带薪培训，经考试合格后正式上班。应聘时负责人说，试用期3个月，月工资为4...

1996年5月6日，张某应聘于某建设开发公司工作，双方未签订劳动合同，公司也未为张某办理社会保险。1996年9月，张某结婚，同年11月12日，单...

　　「案情概揽」：　　某音乐学院是财政全额拨款的事业单位。操某于1983年9月到音乐学院做临时工。2002年7月，音乐学院将操某辞退，操某被...

案情： 周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作，双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动合同时间的长短，公司在合...