案情： 宋某系某煤矿井下作业工人，按劳动合同约定，每天工作8个小时，每周工作6天，休息1天。在工作一段时间后，宋某感到劳动强度...

案例： 黄某，女，50周岁，连续工龄30年，系某国有机械厂的原固定工（工人），1999年10月转制为劳动合同制工，2000年6月年满50周岁...

案例： 某市一外商独资企业，通过提高劳动定额的办法迫使工人不得不加班，工人在8小时内无法完成定额，80%的工人只好被迫每天加班2...

案例： 何某，男，34岁，系广州某酒店劳动合同制工人。1994年7月20日被招入该酒店工作，合同期3年，至1997年7月20日期满。1997年6月...

案例： 阮某，女，50周岁，连续工龄28年，系某国有冶炼厂的原固定工（工人），1994年8月转制为劳动合同制工，1997年6月年满50周岁。...

案情简介： 吴某于1985年8月调入北京市永定河管理处工作，岗位为工人。1991年12月北京市永定河管理处任命吴某为其开办的海南华永贸...

案例： 某皮鞋厂劳动合同制工人叶某等7人同时与被诉方签订劳动合同，合同规定试用期为6个月，学徒期两年，试用期包括在学徒期内；学...

案例： 申诉人：范某等17名工人。 被诉人：某渔具制造厂。 申诉人的申诉书称：申诉人等17名职工已在该渔具制造厂小灯...

申诉方： 严某等26人，某棉纺厂合同制工人 被诉方：某棉纺厂，法定代表人：李某，厂长 1992年10月棉纺厂招收了26名女...

案例： 申诉人林某与被诉人于1995年6月1日签订了为期3年的劳动合同，合同确定其工作岗位为生产工人。1996年初，被诉人与第三人签订...