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从事雇佣活动受到他人伤害可要求雇主承担赔偿责任

　　裁判要旨　　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：738次

规章制度能否变更劳动合同的约定？

　　[案情简介]　　江某原是天蓝公司员工，双方于1998年4月签订劳动合同，合同期限为1998年4月7 日-2002年4月6日。合同中对双方的权利义务...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：795次

员工主动辞职请求经济补偿未获支持

　　8月13日，四川省泸州市龙马潭区人民法院审理一起劳动争议纠纷案，原告主动辞职解除劳动合同，要求用人单位一次性支付经济补偿金，法院...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：853次

法院处理拖欠农民工工资案件的难点与对策

　　随着我国劳动用工制度的不断深化和落实，各级党政的重视，拖欠农民工工资的问题得到了遏制。但是，因建筑工程层层转包而发生的拖欠农民...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：912次

王宝申劳动合同退休金赔偿纠纷一案

　　上诉人（原审原告）王宝申，男，1940年12月25日出生，汉族，沈阳市电容器厂退休工人，住沈阳市大东区大东路115栋1-1-1.　　被上诉人（...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：804次

工人在定点屠宰场杀猪是否形成劳动关系

　　法律人士认为：从属性是劳动关系最本质特征　　国家实行生猪定点屠宰政策后，屠宰工都集中到定点屠宰场谋生，那么他们与提供定点屠宰场...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：850次

员工穿工作服与人打架被开除状告公司

　　于先生因为穿着工作服与业户发生冲突，公司认为给单位造成了极坏影响，解除了与于先生的劳动合同。于先生提起劳动仲裁，没有获得支持。...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：744次

十五年工伤待遇不明确今朝上法庭终获赔偿

　　十五年前因工受伤，为享受工伤待遇无奈上法庭，日前，四川泸县人民法院审结了这起工伤索赔案，四川省泸州轻工机械厂（以下简称机械厂）...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：918次

确认劳动关系

前言：对劳动关系较抽象的解释是：人们在生产过程中所发生的社会关系。然针对劳动法意义上的劳动关系，具体概念是什么，实践中如何...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：897次

竞业禁止应以保障劳动者平等就业权为原则

[案情]：原告陈海原系被告扬中市某印刷有限公司股东，在被告处拥有1%的股份，计21000元的股权。2003年7月6日，陈海向被告提出辞职，...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：790次

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