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劳动合同自动延长时劳动关系如何认定

[案情与问题]　　郑小姐于1996年10月应聘到某计算机厂工作。其与厂方签订的劳动合同中规定：合同期限为两年，到期后，若双方无异议，合同自...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：865次

用人单位不得以试用期为由，随意解除劳动合同

[案情与问题]　　小建与某公司签订了为期两年的合同，并在合同中约定了3个月的试用期。在2个半月后，公司突然通知他明天不用上班了。小建请...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：851次

员工辞职，培训费应否由员工返还

[案情与问题]　　1998年6月，某合资企业诉董某在合同期内接受厂方的培训后不辞而别，并带走技术资料，要求董某赔偿培训费和给企业造成的经...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：957次

劳动合同无效的认定

[案情与问题]　　1997年3月，某机械设备厂欲招聘一名机械设计师。王某(男，37岁)应聘后，与厂方签订了为期3年的劳动合同，未约定试用期。一...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：844次

烟草企业如何处理劳动关系

案例分析：　　陈某（男，45岁）从1984年到某县烟草公司工作，迄今已有20年。1997年陈某患骨髓炎，经治疗2 年末见好转。1999年4 月医疗期...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：849次

解除劳动合同经济补偿金、生活费、社会保险费纠纷案

[案件指导]　　用人单位解除劳动合同的，应依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定，支付劳动者解除劳动合同经济补偿金，其标准是每...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：902次

单位聚餐归途中职工被撞死法院认定工伤

　　山东济宁一位职工参加单位聚餐，回家途中遭遇车祸不治身亡。劳动和社会保障局依法确认此事故为非工伤事故！死者年迈的父亲不服劳动和社...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：840次

一起劳动者与竞业禁止的案例分析

　　[案情]　　1996年8月1日，华尔公司聘用王京宁为光电缆部经理，并与王京宁签订劳动合同，约定：王京宁必须为华尔公司的技术和商业情报（...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：862次

劳动合同到期能否自动终止？

案例：　　王小姐在2003年4月1日与单位签订了一年期的劳动合同，合同的截止日期为2004年4月30日。双方在合同期间履行顺利。在2004年4月30...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：822次

无固定期限合同不等于铁饭碗

　　劳动者案例：小军在柳州一家企业工作了11年。2008年1月，用人单位提出解除与他的劳动关系。小军很着急，向劳动部门求助，通过劳动部门...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：894次

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