2017年1月10日，李某入职某公司从事推拿师工作，双方签订员工保密协议，约定李某离职后两年内不得从事同类产品或同类企业的相关服务，否则应当一次性向某公司支付不低于50000元的违约金。

2022年2月，崔某到某高纤公司的车间工作。2022年3月，某高纤公司与该车间全体人员（含崔某）签订车间承包协议。承包协议约定，崔某等要遵守某高纤公司的各项安全制度、本协议视为某高纤公司与该车间全体人员（含崔某）签订的集体劳动合同。

4月28日至30日，司法部党组书记、部长贺荣围绕加强红色法治文化建设、共建“一带一路”法治保障、推进行政复议体制改革等在甘肃调研并慰问...

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法治日报全媒体记者 张晨据国家移民管理局预测，今年“五一”假期全国口岸日均出入境人员将达176万人次，较去年同期增长40.5%。上海浦东、...

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习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，必须更好推进知识产权保护工作。知识产权服务业贯穿于知识产权制度运行全链条，是推动知识...

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　　中新网4月24日电天津市公安交通管理局24日在官方微信公众号发布情况通报称，该局获悉互联网上出现“两名警务人员路口发生冲突”的视频...

　　4月24日,《中国纪检监察报》刊载了四川省阿坝州人民政府原副秘书长靳东严重违纪违法案剖析。　　靳东,1970年7月出生,1991年7月参加工作...