外卖骑手在配送中受伤，保险公司以其已享受职业伤害保障为由拒赔意外伤害险，判决认定——　　职业伤害保障和商业意外险可“双赔”！　...

　　外卖配送员、网约车司机等灵活就业人员的养老、医疗、职业安全备受关注　　数字时代，如何为灵活就业者提供更有力的社会保障？　　快递...

　　今年入夏以来，全国多地持续高温，一些地方最高温突破历史极值。建筑工人、保安、导游、快递员、外卖配送员等户外劳动者直面“烤验”、...

“互联网+”产业发展迅速，催生了外卖配送、快递、网约车驾驶等新业态用工模式，为劳动者增加了大量灵活就业的机会。外卖骑手作为“互联网+...

　　明明还没开始制作外卖，系统却显示已经出餐　　商家虚假出餐致配送超时却让骑手“背了锅”　　专家建议，监管执法部门应定期抽查，平台...

  据悉，2023年我国主要平台企业年活跃网约配送员超过1200万。网约配送员群体成为劳动大军新的重要组成部分。   为全...

法治日报全媒体记者 万静 据悉，2023年我国主要平台企业年活跃网约配送员超过1200万。网约配送员群体成为劳动大军新的重要组成部分。 为全...

　　近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态...

□ 法治时评□ 马树娟近日，最高人民法院发布4起涉及未成年人食品安全司法保护的典型案例，其中一起涉及校园配餐。针对某餐饮管理公司配送...

2017年7月，肖某与某科技公司（已依法取得劳务派遣行政许可）订立劳动合同，被派遣至某快递公司担任配送员，月工资为基本工资加提成。肖某主张某快递公司在用工期间安排其双休日及法定节假日加班，并提交了工资表。工资表加盖有某科技公司公章，某科技公司和某快递公司均认可其真实性。该工资表显示，2017年7月至2019年10月期间肖某存在不同程度的双休日加班及法定节假日加班，但仅获得少则46.15元、多则11