因员工跳槽到有竞争关系的公司,原公司竟成立差评团队,开展系列恶意竞争,给商家造成严重的信誉、金钱损失。7月19日,法院对浙江省绍兴市...
员工掌握公司关键信息后另起炉灶,设立同类型公司,成为“老东家”的竞争对手;销售人员抱团跳槽,导致公司商业秘密泄露……正常的人才流动...
阅读提示 保密协议是劳动者跳槽路上的“拦路虎”,也是衡量劳动者诚信的重要因素。那么,劳动者离职后,什么秘密该坚守?什么秘密能...
劳动者跳槽屡屡碰壁,其归因于前公司出具的离职证明上“多写了一句话”—— 一份“不清洁”离职证明引来一场法律纠纷 阅读提示 ...
小张跳槽到新公司
网络主播与经纪公司之间是劳动关系还是民事合作关系?一旦解约,平台账号归谁?双方“分手费”又该如何计算?近日,江苏省苏州市中级人民法...
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软性加班“跳槽陷阱”奇葩考核五花八门 专家提醒 企业考核员工须严守法律红线 本报记者 赵晨熙 又到了年终岁末,很多企业开...
原标题:双方保密协议未对竞业限制明确约定 本报讯越来越多的企业通过约定竞业限制条款来达到保护商业秘密和维持竞争优势的目的。竞...
“我们公司有个员工跳槽了,之前签订了保密和竞业限制协议。可是,跳槽后她怎么都不肯要这笔补偿费,怎么办?我们很担心她会去同行上班,泄...