案例： 贺某1995年2月16日与某康乐有限公司签订了为期1年的劳动合同，担任该公司餐饮部经理职务，合同约定贺某每月工资2000元，不含...

案例： 某中外合资有限公司因生产经营需要，承包给香港人刘某经营。刘某自承包之日起，强迫员工每天工作12小时，取消所有节、假日，...

[案情简介] 从1995年3月，北京某饮食娱乐有限公司7名员工就公司与他们解除劳动合同并要求支付经济补偿问题，向劳动争议仲裁委员会申...

　　案由　　申诉人：张某，女，25岁，中外合资某地板有限公司劳动合同制工人。　　被诉人：中外合资某地板有限公司。　　法定代表人：祝某...

　　提前下班遭遇车祸算不算工伤？广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算，但劳保局则认为，其擅自离岗外出，不能认定为工伤...

指导案例20号 深圳市斯瑞曼精细化工有限公司诉 深圳市坑梓自来水有限公司、深圳市康泰蓝水 处理设备有限公司侵害发明专利权纠纷案 （最高人...

指导案例23号 孙银山诉南京欧尚超市有限公司江宁店买卖合同纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年1月26日发布） 　　关键词　民...

指导案例33号 瑞士嘉吉国际公司 诉福建金石制油有限公司等 确认合同无效纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月18日发...

指导案例36号 中投信用担保有限公司 与海通证券股份有限公司等 证券权益纠纷执行复议案 （最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月18日...

指导案例46号 山东鲁锦实业有限公司诉鄄城县 鲁锦工艺品有限责任公司、济宁礼之邦家纺 有限公司侵害商标权及不正当竞争纠纷案 （最高人民...