现代企业的竞争，归根结底是文化的竞争。建设良好的证券基金行业文化对于传承和弘扬行业精神，积淀和凝聚行业价值观，指导和引领行业高质量...
今日，2024年度国考公共科目笔试将正式开考。本次国考报名人数首次突破300万，平均约77人竞争一岗位。资料图：考生家长及考生在国考考点查...
近日，省市场监管局发布《广东省互联网平台经营者竞争合规指引（反垄断）》（以下简称《指引》）。《指引》立足我省平台经济领域发展现状和...
随着知识经济的到来，知识产权已成为重要的生产要素和市场资源，是经济发展的重要依托，是企业核心竞争力乃至国家竞争力的重要体现。近年来，知识产品在提高各国生产力的过程中的作用日渐显著，逐步形成了技术驱动型经济或“知识经济”，世界各国都更加注重创新驱动发展的重要作用。
知识经济就是人才经济。随着知识经济时代的到来，人才逐渐成为第一资源。当今世界竞争的核心是关于 人才的竞争。
竞业限制作为保护商业秘密及其他竞争利益的手段，既具有鲜明的正当性亦具有一定局限性。以 合理限制竞争等理论为具体内容的诚信原则，为竞业限制之法理依据。若背离该原则，竞业限制将会造成对人 才流动及劳动权的不合理限制，致人才市场僵化及人力资源浪费乃至危害雇员之生存权及发展权。竞业限制 合理性标准的确定，向来为难以破解之难题，就使实践中对人才流动及劳动权的不合理限制始终难以克服或 避免。
契约自由之限制意欲实现对传统契约自由的修正，以限 制契约自由之滥用。因为，“如果合同这种市场关系不是发生 在事实上平等的双方当事人之间，竞争可以带来经济自由和 实质公平的结论就无法实现，因此，法律必须确保双方当事人地位的实质平等”［16］。
□ 全国行政执法先进集体和先进个人□ 本报记者 申东2021年，办结宁夏回族自治区石嘴山市应急管理局排除、限制竞争案，实现宁夏查处行政...
法治日报全媒体记者 万静9月11日，2023年中国公平竞争政策宣传周（以下简称“竞争周”）启动仪式在江苏省南京市举行。国家市场监督管理总...
《禁止滥用知识产权排除、限制竞争行为规定》进一步修改完善——知识产权行使范围也有“禁区”本报记者 孔德晨 知识产权和反垄断制度在...
