近日，北京市东城区人民法院审结一起案件，一家科技公司以员工一年内迟到多达98次为由将其开除，但法院却判决该公司违法解除劳动关系。...

　　近日，北京市东城区人民法院审结一起案件，一家科技公司以员工一年内迟到多达98次为由将其开除，但法院却判决该公司违法解除劳动关系。...

被告人王某某系酒泉某豫农业科技有限公司的法定代表人。2017年，该公司将自己繁育的种子及从他人处收购的辣椒籽进行加工、包装后，以“豫椒王”品种向甘肃省酒泉市肃州区种子管理站申请生产经营备案，后因质量问题未能申请成功。

何某带领部分农民工在陕西峰煜建筑有限公司进行施工，但该公司没有按约定支付劳动报酬，何某诉至西安市雁塔区法院。西安市雁塔区法院判决：陕西峰煜建筑有限公司应支付何某劳动报酬107822元。

四川铭声道食品有限公司因受市场影响，经营困难，欠付工人工资、借款等300余万元，已停业多年，成为“僵尸企业”。曾某于2021年6月、12月通过收购股份成为该公司的控股股东后，因与公司法定代表人罗某及其他股东在生产经营理念上发生分歧，导致公司长期不能恢复生产，债务问题也无法得到解决。

2015年2月，为转移甲公司财产逃避债务，该公司实际控制人傅某与同学邵某共谋，虚构该公司向邵某借款200万元的事实并伪造了相应的银行转账凭证，又将公司机器设备等主要资产虚假抵押给邵某。

艾某与新余某机械制造有限公司工伤赔偿纠纷案，2018年8月，江西省新余市渝水区人民法院作出民事判决书，判令由新余某机械制造有限公司赔偿64万余元。判决生效后，该公司未履行判决义务。

2015年3、4月份，被执行人广州振君服饰有限公司经营不善致拖欠工人工资，为此，该公司工人向广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经该委裁决，广州振君服饰有限公司应向彭某等153名工人支付拖欠工资报酬合计210多万元。裁决生效后，广州市振君服饰有限公司未履行义务，彭某等人遂向法院申请强制执行。

福建省晋江市环境保护局（以下简称市环保局）于2012年7月5日现场检查发现泉州弘盛石业有限公司（以下简称弘盛公司）在从事石材加工生产过程中，存在需要配套建设的水污染防治设施和未经环境保护主管部门验收（合格）而投入生产情形，遂于同年7月20日作出行政处罚决定，责令该公司停止生产并罚款人民币6万元。

2018年8月，被告单位北京某肿瘤药品有限公司通过非正规渠道低价采购药品“日达仙（注射用胸腺法新）”。被告人卢某、赵某、张某作为该公司直接负责的主管人员，被告人吴某、汪某作为公司负责销售的直接责任人员，在明知上述药品没有合法手续，系从非法渠道采购且采购价格低于正常价格的情况下，仍然以该单位的名义于2018年9月7日、11日在北京市东城区分两次向被害人吴某某销售上述“日达仙（注射用胸腺法新）”共8盒