民主与法制网讯（记者 池泽梅）“最能温暖人心的，除了阳光，便是孙队的笑容。”在一次谈话教育中，一名服刑人员由衷地说出了这一句。而他口中的“孙队”，正是深圳监狱第五监区二级警长孙祺程。
黝黑的皮肤，清爽的短发，明亮的双眸……无论何时何地，孙祺程总是以一副精神饱满的状态示人，积极向上的人生态度，从容应对人生的每一个转变，也感染着身边的每一个人。
深圳监狱第五监区二级警长孙祺程。
老兵新警 快速进入状态
2002年12月，孙祺程参军入伍，成为一名边防武警战士。在部队期间，他由一名普通战士成长为正营职干部，先后担任过排长、副队长、指导员、机关干事，成为了部队领导口中“讲政治，顾大局，守纪律，特别能吃苦，特别能战斗”的军人，并获得了“个人三等功”“优秀共产党员”“优秀机关干部”等荣誉。
2018年3月，孙祺程脱下穿了16年的“橄榄绿”，换上了一身“藏青蓝”，成为了深圳监狱的“新警”。对他而言，不一样的制服，却是代表着同样的责任。
经历岗前培训过后，孙祺程正式走进高墙内上岗。面对新的工作环境与要求，目光所及皆是一张张迷茫的脸，对他来说，一切都是如此陌生。所幸，16年的部队生涯磨砺出了他坚韧的意志和极强的适应能力。孙祺程以一个“新兵蛋子”自居，总是保持着从零开始学习监狱业务知识的劲头，工作中，他既向老前辈百般请教在罪犯管理、狱内侦查、教育转化等方面的丰富经验，又向年轻干事虚心学习各类管理规定、办事流程；闲暇时间，他自行研读法律法规，精读文件。总而言之，无论是“三大现场”（服刑人员学习、劳动和生活的三个场所和活动区域），还是干事办公室，总能看到他忙碌学习“奋笔疾书”的身影。
“有心人，天不负”，不到半年的时间，孙祺程就将监狱的业务知识学通学透了。虽然管教经验欠佳，但他总是怀着满腔热诚，在管教工作中大胆实践、小心求证，并总结出自己的一套工作经验。
孙祺程针对服刑人员开展普法教育。
耐心用心 巧解服刑人员心结
“成年人，在做任何事情之前，都得想好后果再做。”在一次教育谈话中，一名20多岁的临释人员说道。“孙队，您放心，我一直把您这句话放在心上，刻在脑子里。”这句话也令孙祺程倍感欣慰。
谈及自己的工作，孙祺程这样形容道：“一线的管教工作是一份神圣的职业，就像是在高墙内种下一棵大树，每将一名服刑人员引导回归社会，就是结出了一颗果实。而这，是一个需要用心浇灌的过程。”
“许多服刑人员之所以走上歧路，往往是因为缺乏关爱和对法律的敬畏。”为此，落实到具体的管教工作中，孙祺程十分注重以“情”增信，以“法”释惑，以“理”改观。
监区里的服刑人员杨某，如今是分监区的改造积极分子。很难想象，刚到监区的一段时间内，他还是令众多管教干警头疼的“刺头”。自小父母离异的杨某，在单亲家庭中长大，性格孤僻内向、心胸狭窄、睚眦必报且江湖气息浓厚。年仅30岁，就曾多次服刑。在过往的服刑经历中，杨某有预谋脱逃、袭警等“记录”。进入分监区的一段时间里，杨某保持我行我素的行事作风，还因与同改摩擦不断而被扣分处理。
善于观察的孙祺程知道，简单的处罚不会让杨某善罢甘休。为此，在日常的管教工作中，他对杨某格外留意，细心观察其言行，发现其正伺机报复打击与之发生冲突的服刑人员。对此，孙祺程没有急于挑破杨某的计划，而是在杨某心情好时，就找到他进行个别谈话，拉拉家常、谈谈人生。“一开始，我不跟他讲大道理，而是跟他侃侃三国，分享名人轶事。”就这样，杨某从一开始沉默到慢慢参与到对话中。
而令杨某真正打开心扉的，是一条破裤子。“这天，刚好是我值班，收到他针线缝补裤子的申请。”孙祺程告诉记者，出于安全管理的要求，监区里的针线是定时定点提供给有需要的服刑人员。经过审核，在批准了杨某的申请后，孙祺程便多问了一句：“你自己会不会缝？要不要帮忙？”听到这句话的杨某，明显受到了触动。
“假如你是警官，你会怎么处理？”往后的日子里，孙祺程在谈心谈话中再提起杨某违规被处理的事情，通过引导其换位思考的方式，让其真正认识到自己的错误，并鼓励其把刑期当学期，变成更好的自己再回归家庭、回归社会。事后，杨某主动在罪犯集体教育大会上作检讨，他说道：“如果不是孙队的开导，我可能至今仍想不通，甚至已经再次与他人大打出手了。”
由于工作表现突出，在来到深圳监狱的第二年，孙祺程就被任命为副分监区长，负责分监区的管教工作。去年，在他与分监区一众同志的努力下，分监区所有重点罪犯成功“摘帽”，并带动生产、教育改造工作实现良性循环。
留仓管理（未开工期间），对监仓情况进行巡查。
闻令而动 只为守土尽责
2020年1月，面对暴发的疫情，监狱及时启动封闭执勤模式，亟需一批警察迅速进入监管区连续封闭执勤。大义当前，身为党员，孙祺程闻令而动，克服重重困难，自动请缨，报名参加第一批封闭执勤。
值得一提的是，封闭执勤是监狱的非常态化执勤模式，执勤警察需要在高墙内连续作战多日，其心理上、身体上、工作能力上都面临着严峻挑战，尤其是对从事监狱工作不过2年的孙祺程而言。
过去，孙祺程只需要守着自己的一亩三分地，其他工作自然有分监区长的协调推进。然而，封闭执勤之下，孙祺程作为分监区临时负责人，分监区的大小事务都是他自己的责任。
“一个字，‘干’！”在部队锤炼多年，孙祺程养成了一种迎难而上的“实干派”性格。他从分监区层面出发，将工作以业务线条分类整理，统筹规划；他从细处着手，事无巨细均亲力亲为，落实直接管理。在封闭执勤半个月里，他总是早出晚归，对讲机里不断回响着他“好的，收到，马上落实”的铿锵之声。
疫情持续至今，孙祺程三年如一日，没有人知道他克服了多少困难，因为他从不向任何人诉苦；没有人知道他连续工作了多长时间，因为从他脸上看不到倦意。只知道他始终保持着对工作的饱满热情，奔走在高墙之内，守护着一方宁静。
当指挥员 获省局通报表扬
2021年，孙祺程所在的第五监区迎接创建“广东省规范化监区”验收。受监区领导委派，孙祺程作为指挥员，负责监区警察集体项目的训练、指挥工作。
受命以来，孙祺程总是第一个到达训练场地，或清理积水，或搬运杂物，或协调饮料，为同志们创造更好的训练条件。进入训练以后，平日待人谦虚的孙祺程却是另一种状态，整体动作不达标，他便不停训练。就是这样，他带着同志们反复雕琢动作，不放过任何一个细节。有时，集体训练时间结束，他还把个别动作不标准的同志留下来单独训练。在无数遍的训练过后，孙祺程的声线也日渐沙哑。
2021年8月，孙祺程作为指挥员，带着监区的同志进行集体项目的汇报展示，赢得广东省监狱管理局创建验收小组同志的一致好评。
2021年10月，由于表现优异，孙祺程被监狱选定为创建“广东省规范化监狱”警察集体项目指挥员兼组织者。这一次，孙祺程指挥的队伍由二十余人变成七十余人，同时队员年龄跨度变大，有刚参加工作的新同志，也有参加工作20余年的老同志。对孙祺程而言，这是前所未有的挑战，为此，孙祺程放弃了外出学习的机会，全身心投入训练中。他严格执行监狱党委关于集体项目的训练要求，大胆管理，科学训练；他认真对照省局关于集体项目的验收标准，调整队伍，适应场地。最终，深圳监狱顺利通过创建验收，而孙祺程由于表现出色，受到广东省监狱管理局的通报表扬。
对党和人民，他忠贞不移；对本职工作，他认真负责；对领导同事，他亲切有礼；对服刑人员，他言传身教……孙祺程用自己特有的方式，将一腔热诚遍洒深监，让缕缕阳光照进高墙，为法治深圳、平安深圳贡献自身一份力量。
