法治日报讯 通讯员方小军 今年以来,浙江省温岭市公安局积极探索服务新举措,以“杜志调解室”为依托,联合多部门打造“公安+N”专业调解团队,吸纳楼道长、老党员、志愿者等各种社会力量参与调处纠纷,发挥多种群体熟悉情况、工作专业的优势,开辟矛盾化解新渠道。并通过设立企业园区联勤警务工作站、经侦民警下沉辖区等方式,有效化解当地劳资纠纷,上半年共化解93起,化解率100%。
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